11月30日，公司组织召开2016年新招大中专毕业生座谈会，公司总经理汪建敏出席并与28名新进员工亲切交流。

副总经理王武军主持座谈会，公司领导吴建平、徐明江、王志妍,以及办公室、人力资源部等部门负责人参加会议。

座谈会上，近两年入职的大中专毕业生们依次做了简短的自我介绍，观看了公司宣传片，听取了员工奖惩条例等公司相关制度的解读。捕捞一队向可仁等4名新员工代表，结合自身入职以来的实际情况，分享了工作、学习、生活的感悟，表示将尽快适应新环境、新工作，珍惜机会，努力工作，为公司的发展贡献力量。

在听取了新员工的发言后，公司总经理汪建敏作了重要讲话。他简要回顾了公司的发展历程，介绍了公司“千发”文化的培育与构建过程，阐述了公司“做行业领袖 创一流企业”的愿意，和“做一条价值最完整的鱼”的使命，深入解读了淳鱼“1+4”产业发展蓝图。他对新员工提出了4点殷切希望，一是要敬业，要干一行、爱一行、钻一行、精一行；二是对企业要忠诚，要顾全大局，时刻以企业利益为重；三是要有创新意识，乐于学习、发挥潜能、积极创新；四是要团结协作，要正确处理好同事间的关系，不搞个人英雄主义，多推功揽过、不争功诿过，培育团队精神。他最后寄语新员工要“心怀梦想，不甘平庸”，在千发的大家庭中为共同筑就“淳鱼梦想”而努力。

      会后，新员工们还参观了鳌山渔村淳乡居民宿、鱼博馆、淳鱼加工厂以及钓鱼岛等公司产业。（黄意飞）