1月26日，千发集团五届三次职工代表大会在鱼味馆隆重召开。森林国际旅行社总经理、千发集团董事长刘世勤，开发总公司党委书记董事长、千发集团副董事长方震凡，森林国际旅行社副总经理、千发集团董事屈作新，开发总公司党委委员、纪委书记姜秉圣等股东双方代表出席会议。

　　公司总经理汪建敏作题为《坚持开放融合 推进资源整合 为实现公司经济提质增效和十三五精彩开局而努力奋斗》的工作报告。

　　公司领导何光喜、王武军、吴建平、徐明江、王志妍出席会议并在主席台就座。

会前，千发集团董事长刘世勤观看淳鱼成就展

方震凡书记致辞

　　开发总公司党委书记董事长、千发集团副董事长方震凡在致辞中指出，2015年，在股东会和董事会的坚强领导下，千发集团充分发挥党组织的政治核心作用，以“体制创新年”为主题，创新经营体制、激活工作机制，各项工作都取得了新的成绩。有机鱼获得了供港澳的许可证，鱼味馆连锁店开进了杭城，鱼苗成功网络众筹，鱼博馆顺利开业，鳌山渔村富丽乡村项目开工建设，在严峻复杂的市场环境下仍实现了生态渔业经营多元发展。在新的一年里，他希望千发集团要以党的十八届五中全会和县全委会精神为指导，认真学习总书记一系列重要讲话精神，切实加强企业党建工作，进一步凝聚人心，促进经济发展，为构建企业新和谐、实现产业新跨越作出新的更大的贡献。

千发集团董事长刘世勤作重要讲话

　　森林国际旅行社总经理、千发集团董事长刘世勤作重要讲话，他高度肯定了公司2015年以及过去十几年来取得的辉煌业绩，他指出，公司经过十八年的发展，一是战略定位清晰，从一个林业企业成功转型为渔业企业，开创的“养鱼治水”生态渔业模式被总结为全国水库湖泊生态渔业发展的“千岛湖”模式，升华的保水渔业理论成为公司持续发展的基础和保障。二是建立健全了较为先进的现代企业管理制度，率先实施EVA考核机制，较早引进了非公有制经济，大力开展混合所有制实践。三是重视企业文化建设与企业品牌打造，淳鱼文化品牌日益响亮。四是管理精细化，无论在渔业或是餐饮产业方面的标准化都做到了极致，取得了县、市政府质量奖。他强调，2016年是“十三五”规划的起始之年，千发集团要按照“做行业领袖、创一流企业”的要求，进一步坚定信心，拔高战略目标，继续保持经济连年增长的好态势，不断将企业做优做强。

　　大会听取并审议通过了汪总经理的工作报告，大会认为，2015年，公司深入学习贯彻党的十八大和十八届三中四中五中全会精神，严格落实“三严三实”专题教育和中央企业巡视自查整改工作要求，以“体制创新年”为主题，顺势而为，突出两大平台建设，全力推进淳鱼产业链协调发展，在复杂多变的内外部形势下，实现了公司整体经济效益持续稳定增长，为公司“十二五”战略规划的实现画上了圆满的句号。

各类表彰

　　大会明确了“十三五”时期公司经济发展的总体要求：全面贯彻落实中央和省、市、县委全会精神，以“四个全面”战略布局为统领，深刻领会“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的实质，主动接轨中林集团的战略目标和地方政府的区域发展规划，按照“做行业领袖、创一流企业”的要求，以“产业突围、产品出新”为着力点，坚持“四个维度、一幅蓝图”，深入推进以“淳鱼1+4”为核心内容的“淳鱼梦工场”发展规划，以“打造一条价值最完整的鱼”为主线和愿景，坚定不移的走出一条“淳鱼+”的特色产业发展道路，努力保持公司经济建设持续稳定发展。

　　大会强调，2016年是“十三五”规划的开局之年，也是公司深入实施“淳鱼梦工场”发展规划的起始之年，必须紧扣提高经济发展质量和效益这一中心，坚持转型升级不动摇，按照“资源整合年”的主题，以高度的责任感和使命感扎实推进各项工作，确保2016年目标任务的顺利完成。

　　大会号召，全体员工要深入学习贯彻职代会报告精神，面对催人奋进的新形势、新任务，要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，再接再厉，奋发作为，以崭新的姿态投入到2016年公司的经济建设中去。

刘世勤董事长、汪建敏总经理共同揭牌

　　会议间隙，还举行了简短的千发集团揭牌仪式，在装修一新的总部办公楼前，刘世勤董事长、汪建敏总经理为千发集团揭牌。

　　森林国际旅行社总经理助理、党群工作部长梁国靖，以及开发总公司相关部门人员应邀参加会议，公司五届职工代表以及总部全体人员参加会议、出席揭牌仪式。

    在千岛湖期间，森林国际旅行社总经理、千发集团董事长刘世勤还冒着严寒亲切慰问了公司一线员工。（孙梦婷/文 汪子夏/摄）